КАДРОВАЯ РЕКЛАМА

HR-DIGITAL

Предлагаем бизнесу современные digital-инструменты для привлечения лучших сотрудников!
75%
Ускоряет процесс подбора персонала
100%
Повышает эффективность рекламы
90%
Мгновенно достигает целевой аудитории

Почему HR-digital нужен Вашему бизнесу уже сейчас

Будьте в числе первых и прямо сейчас внедряйте в работу HR-отдела digital-инструменты, которые совсем скоро начнут использовать ВСЕ.
Экономия бюджета
Digital-инструменты спасают от неоправданных затрат, т.к. можно в любой момент отключить или оптимизировать неэффективную рекламу, перераспределив бюджет и вложив деньги только в те стратегии, которые приносят результат.
1
Сегментация аудитории
Современные цифровые технологии позволяют сегментировать интернет-пользователей по самым разным параметрам: от местоположения до увлечений - так мы находим соискателей, которые прямо сейчас ищут работу.
2
Расширение охвата
Только в Вконтакте ежемесячно мы получаем доступ к 107 миллионам пользователей, а в Facebook и вовсе более чем к 1 миллиарду, 50-70% из которых пользуются социальными сетями ежедневно, а это огромный охват.
3
Оценка эффективности
Digital-инструменты позволяют следить за ходом рекламных кампаний в режиме реального времени. Более того - стратегию продвижения можно скорректировать буквально "на ходу".
4
Измерение результатов
Цифры, измеримость результатов, возможность отслеживать и анализировать буквально всё: от возраста соискателя до операционной системы его ПК - это мощнейший инструмент, который дают нам digital-технологии.
5
Продвижение HR-бренда
Люди могут прекрасно знать Ваш продукт и Ваш бренд, но при этом совершенно ничего не знать о Вашей компании, но, по статистике, бренд работодателя занимает 4-е место в списке критериев, важных для соискателя.
6
КОМПЛЕКСНОЕ ПРОДВИЖЕНИЕ
Вы можете выбрать любую из наших услуг.
НО для максимального эффекта предлагаем воспользоваться целым комплексом.
1
Создаём landing page
Разрабатываем для каждой вакансии презентационную интернет-страницу.
Планируем её структуру и последовательность каждого блока.

2
Запускаем рекламу
Настраиваем рекламные кампании в социальных сетях, поисковых системах и других интернет-ресурсах.
3
Получаем отклики
Указываем Ваши контакты, подключаем сайт к мессенджерам, реализуем возможность приёма звонков и откликов от соискателей.
4
Консультируем
80% соискателей перед принятием решения читают в интернете отзывы о компании, потому мы даём рекомендации по работе с репутацией, а также оцениваем, насколько привлекательны для соискателя условия, описанные в вакансии.
Мы превращаем сайты в виртуальных помощников, которые ярко презентуют вакансию, знакомят с компанией и убеждают соискателя принять Ваше предложение о работе!
УСЛУГИ HR-DIGITAL
НАШИ ТАРИФЫ
*По индивидуальным проектам цена и объёмы работ обсуждаются.
Вернуться назад
Тариф "ЭКОНОМ"
1 вакансия
9 900
р.
  • Разработка 1 страницы Landing page с описанием вакансии и краткой презентацией компании.
  • Рерайтинг (редактирование текста).
  • Дизайн, стилевые решения, навигация, структура и т.д.
  • Интеграция страницы с мессенджерами Заказчика.
  • Подключение к странице виджетов обратной связи.
  • Создание и настройка 1 рекламной кампании в социальной сети Вконтакте.
  • Определение характеристик целевого соискателя.
  • Мониторинг эффективности рекламы и оптимизация настроек.
Вернуться назад
Тариф "СТАНДАРТ"
до 5 вакансий
рекламный бюджет - 20% от стоимости услуг
49 900
р.
  • Разработка под ключ до 5 страниц Landing page (по итогам работ все доступы к сервису будут переданы Заказчику).
  • Дизайн в фирменном стиле, композиционные решения, навигация, структура и т.д.
  • Рерайтинг (редактирование текстов с описаниями вакансий и презентацией компании).
  • Интеграция каждой страницы с мессенджерами и электронной почтой Заказчика.
  • Подключение к каждой странице с вакансиями виджетов обратной связи.
  • Добавление сервисов аналитики для отслеживания действий пользователей.
  • Создание и настройка до 10 рекламных кампаний в соц.сетях: Вк, Ок.
  • Определение характеристик целевой аудитории для каждой вакансии.
  • Разработка рекламных объявлений для каждой соц.сети.
  • Создание и настройка рекламных кампаний в поисковой системе Яндекс.
  • Разработка продающих рекламных объявлений для всех вакансий.
  • Мониторинг эффективности рекламы и оптимизация настроек.
  • Возможность добавления корпоративного видеоролика из youtube.
  • Можно разместить несколько вакансий на одной странице сайта, описание к которым будет появляться во всплывающем окне.
  • *Рекламный бюджет равномерно распределяется по всем рекламным площадкам. Соответственно, чем он больше - тем больше охват, чаще транслируется реклама и быстрее поступают отклики и звонки от соискателей.
Вернуться назад
Тариф "МАКСИМУМ"
до 10 вакансий
рекламный бюджет - 30% от стоимости услуги
99 000
р.
  • Разработка под ключ до 10 страниц Landing page (по итогам работ все доступы к сервису будут переданы Заказчику).
  • Дизайн в фирменном стиле, композиционные решения, навигация, структура и т.д.
  • Рерайтинг (редактирование текстов с описаниями вакансий и презентацией компании).
  • Интеграция каждой страницы с мессенджерами и электронной почтой Заказчика.
  • Подключение к каждой странице с вакансиями виджетов обратной связи.
  • Добавление сервисов аналитики для отслеживания действий пользователей.
  • Создание и настройка от 10 рекламных кампаний в соц.сетях: Вк, Ок, Fb. In (для каждой вакансии рекламные площадки определяется индивидуально).
  • Создание портрета целевой аудитории.
  • Разработка рекламных объявлений для каждой соц.сети - от 10 для каждой вакансии.
  • Создание и настройка рекламных кампаний в поисковых системах и медийных сетях Google и Яндекс.
  • Разработка рекламных объявлений для каждой вакансии.
  • Мониторинг эффективности рекламы и оптимизация настроек.
  • Возможность добавления корпоративного видеоролика из youtube.
  • *Можно разместить несколько вакансий на одной странице сайта, описание к которым будет появляться во всплывающем окне.
  • *Рекламный бюджет равномерно распределяется по всем рекламным площадкам. Соответственно, чем он больше - тем больше охват, чаще транслируется реклама и быстрее поступают отклики и звонки от соискателей.
Вернуться назад
Тариф "ПОДБОР ПОД КЛЮЧ"
от 1 сотрудника на вакансию
от 50 000
р.
  • Поиск и подбор сотрудников через интернет.
  • Предварительные телефонные или Skype-интервью.
  • Оценка кандидата на соответствие заявленным требованиям Заказчика.
  • Интервьюирование по компетенциям для оценки профессиональных навыков и качеств кандидата.
  • Определение мотивации и лояльности кандидата.
  • Сбор и проверка рекомендаций.
  • Проведение собеседований, отбор лучших и рекомендации.
  • Разработка под ключ от 1 страницы Landing page с описанием вакансии и презентацией компании.
  • Дизайн, стилевые решения, навигация, структура и т.д.
  • Копирайтинг/рерайтинг (разработка текстов).
  • Возможность добавления корпоративного видеоролика из youtube.
  • *Можно разместить несколько вакансий на одной странице сайта, описание к которым будет появляться во всплывающем окне.
  • Интеграция каждой страницы с мессенджерами и электронной почтой Заказчика.
  • Подключение к каждой странице с вакансиями виджетов обратной связи.
  • Добавление сервисов аналитики для отслеживания действий пользователей.
  • Создание и настройка рекламных кампаний в каждой соц.сети (Вк, Ок, Fb. In).
  • Разработка рекламных объявлений для каждой соц.сети.
  • Создание и настройка рекламных кампаний в поисковых системах Google и Яндекс.
  • Разработка рекламных объявлений.
  • Отслеживание эффективности рекламы и оптимизация рекламных объявлений.
  • Приём входящих от интернет-рекламы звонков.
  • Организация собеседования лучших кандидатов с представителем Заказчика.
РЕЗЮМИРУЕМ
ИТАК, В УСЛУГУ ВХОДИТ:

1. Разработка страниц вакансий.

2. Создание и запуск интернет-рекламы.

3. Мониторинг и оптимизация.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

1. Быстрые отклики.

2. Заинтересованных соискателей.

3. Узнаваемый HR-бренд.
Таргетированная реклама
Таргетированная реклама для HR- это реклама вакансий в социальных сетях, направленная на целевых соискателей. Её главная особенность – широкий охват целевой аудитории за небольшие деньги.

Почему таргетированная реклама работает

Посещаемость социальных сетей в миллионы раз выше посещаемости любых других интернет-ресурсов.

  • Только Вконтакте ежемесячно посещает более 100 миллионов пользователей.
  • В Facebook и вовсе зарегистрировано более 2,5 миллиардов человек, 1,7 из которых пользуются соц.сетью ежедневно - из них 40 миллионов россиян.
  • В Instagram 1 миллиард пользователей, 60 миллионов из них проживает в России.
  • В социальной сети Одноклассники ежемесячная аудитория российских пользователей составила 50 миллионов.
Это огромные цифры, которыми могут похвастаться лишь единичные ресурсы, такие как Google, YouTube и т.д.

Нужны ли бизнесу рекламные площадки с миллионной аудиторией? Вопрос риторический.

Прайс-лист: http://targix.ru/vk
Контекстная реклама
Контекстная реклама для HR - это реклама в поисковых системах Яндекс и Google, а также на сайтах партнёрах. Соискатель увидит эту рекламу именно в тот момент и в тот период, когда он будет искать работу.

Почему контекстная реклама работает

Интернет-гиганты Яндекс и Google создали мощный инструмент по привлечению целевой аудитории, который позволяет:

  • получать доступ к миллионной аудитории;
  • мгновенно достигать соискателя прямо в момент поиска работы;
  • запускать масштабные рекламные проекты в течение одного часа;
  • менять стратегию рекламной кампании буквально на ходу;
  • отслеживать эффективность в реальном времени;
  • получать детальную статистику по каждой рекламной кампании;
и множество других возможностей.

Системы контекстной рекламы: Яндекс Директ и Google Adwords. Чтобы понять, на что они способны, нужно попробовать. Ведь скоро не останется ни одной компании, которая не работает с этими инструментами. Но "сливки снимут" те, кто будет в числе первых.
Landing page
Landing page - это одностраничный сайт, который позволяет пользователю получить на одной страницу всю интересующую его информацию.

Зачем landing page нужен HR и бизнесу?

Интернет-гиганты Яндекс и Google создали мощный инструмент по привлечению целевой аудитории, который позволяет:

  • получать доступ к миллионной аудитории;
  • мгновенно достигать соискателя прямо в момент поиска работы;
  • запускать масштабные рекламные проекты в течение одного часа;
  • менять стратегию рекламной кампании буквально на ходу;
  • отслеживать эффективность в реальном времени;
  • получать детальную статистику по каждой рекламной кампании;
и множество других возможностей.

Системы контекстной рекламы: Яндекс Директ и Google Adwords. Чтобы понять, на что они способны, нужно попробовать. Ведь скоро не останется ни одной компании, которая не работает с этими инструментами. Но "сливки снимут" те, кто будет в числе первых.
ЭКСПЕРТЫ HR
ДОСТИГАЙТЕ СВОИХ ЦЕЛЕЙ, ИСПОЛЬЗУЯ НАШУ ЭКСПЕРТИЗУ В ОБЛАСТИ HR
Невозможно быть экспертом везде.
И наше преимущество как раз в том, что мы уже 9 лет развиваем экспертизу только в сфере HR.
За годы работы мы получили бесценный опыт, а именно:

  • провели десятки собеседований,
  • совершили сотни звонков,
  • собрали большую базу соискателей,
  • прекрасно изучили рынок труда,
  • внедрили в работу современные инструменты,
и до сих пор продолжаем совершенствовать качество своих услуг.

Чтобы успешно решить HR-задачи Вашего бизнеса, мы используем и внедряем все доступные нам инструменты.
О НАШЕЙ КОМПАНИИ
ООО "Медиа Лидер" - более 9 лет мы развиваем свою экспертизу в области HR, что позволяет нам наилучшим образом решать HR-задачи любого бизнеса
HR-digital
Реклама в соц.сетях, продвижение в поисковых системах, разработка landing page, копирайтинг и многое другое - все эти инструменты мы используем для привлечения соискателей.
Сайт вакансий
Сайт вакансий - один из наших быстроразвивающихся проектов. Уже спустя год после его создания свои вакансии на нашем сайте разместило более 4000 крупнейших компаний.
Издательство
С 2011-го года многие нас узнают по редакциям газет: "Работа и карьера" и "Новая работа", которые долгие годы остаются востребованными среди соискателей рабочих специальностей.
Кадровое агентство
Мы помогаем руководителям и HR-менеджерам ускорять процесс и качество подбора сотрудников и берём на себя весь функционал: от рекламы до предварительного собеседования.
НАШИ ПАРТНЁРЫ
Оставьте заявку - и мы с Вами свяжемся!
Если остались вопросы или Вы хотите подробнее узнать о наших услугах - оставляйте заявку и ждите обратной связи: наши специалисты свяжутся с Вами в течение 10 минут.
Либо можете позвонить нам по номеру: 8 (812) 449-73-67
Отправляя заявку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта
КОНТАКТЫ
8 (812) 449-73-67
8 (904) 603-46-32


Метро «Площадь Александра Невского»,
ул.Набережная обводного канала, дом 14 лит 3.
Бизнес-центр «Обводный 14»

E-mail: workcareerspb@yandex.ru
https://workcareer.ru