Контекстная реклама вакансий Подбор персонала через Яндекс Директ
К нам обращаются клиенты, у которых:
Падают отклики
Cуперджоб, HH, авито не дают нужного количества и качества откликов
Нет свежих резюме
Количество резюме исчерпалось, в свободном доступе нет нужных специалистов
Большие затраты
Компания расходует большие деньги на подбор без должного результата
Как мы помогаем найти сотрудников с помощью контекстной рекламы
Консультация и аналитика
Мы оцениваем, насколько привлекательны для соискателя условия, описанные в вакансии. Даем рекомендации на основе уже имеющейся у нас статистики.
Оформляем вакансию
Создаем лендинг и размещаем на нем информацию. Пишем продающий текст и выделяем преимущества для соискателей. Подключаем формы обратной связи интегрируем мессенджеры (отклики,звонки).
Запускаем рекламу
Настраиваем рекламную кампанию в Яндекс Директ и рекламной сети. Создаем рекламное объявление, собираем ключевые запросы и нужную аудиторию. Подключаем метрики и инструменты для аналитики конверсий
Получаем отклики и звонки
Предоставляем полные данные о конверсиях, откликах и звонках. Оптимизируем и управляем бюджетом. Управляем РК в режиме реального времени. Даем обратную связь по полученным результатам.
Где соискатель видит вакансии
20% в поисковой выдаче 80% в рекламной сети яндекса. Это самые посещаемые площадки где соискатель проводит больше всего времени.
КАК ДЕЙСТВУЕТ видит рекламу вакансии кликает / попадает на сайт отправляет отклик
Что влияет на закрытие вакансии
Перед запуском рекламной кампании необходимо провести аналитику по трем критериям:
Количество соискателей
Выявим какое количество соискателей находится в поиске вашей вакансии
Конкуренция среди компаний
Выявим сколько компаний предлагают похожие вакансии в выбранном регионе
Привлекательность вакансии
Выявим преимущества вашей вакансии перед конкурентами
На сайт по поиску работы соискатель заходит в среднем 2 раза в день, для отбора и сортировки предложений. А в интернет выходит до 20 раз в сутки, где мы и предлагаем ему нужную вакансию.
Фиксированные тарифы
Фиксированные тарифы на подбор персонала при помощи контекстной рекламы
Тариф "Стандарт"
Обычный уровень сложности.
15 900
Для закрытия вакансии с простым уровнем сложности.
Линейный персонал: - охранник - продавец - кассир - уборщик - оператор и др.